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那个优惠券平台佣金更高？社交化代理分销制电商要怎么做？

想拿省团团高佣金，要先知道佣金来自哪里。简单点说，佣金来自于卖货。
一、2019年的时候，我因为打理云发单业务结识了大量淘客，他们的团队月收入有几千的，也有几百上千万的。

团队规模有几千的、也有几十万的。其中有两个团队让我印象很深，虽然他们两个团队的月收入差不多，但是团队人数却相差了整整28倍！一支团队人数是1万、而另外一支团队的人数是28万！

为什么会有那么大的差距？
因为走的路线不同，人数1万的团队，注重于培养整个团队的卖货能力，而人数28万的团队，则走了堆代理数量的路线。

数量确实越来越多，但问题也越来越多，最主要的一个问题，就是业绩根本没有随人数增长而增长。

后来，这个团队长让我帮他找一个会做素材的人，开出了1万的月薪。

二、2020年年初开始，直播带货火遍了大江南北，于是很多人放弃了优惠券平台，转战直播、图文带货。

2020-2021年这段期间，一部分人的确因此脱颖而出，但大部分却又被迫退出了直播带货、图文带货这个赛道。

因为这个赛道的要求显然更高，除了要把产品介绍透以为，还要求文章具有可读性，直播具有观赏性、价值感！

这注定只有一小部分人可以做到。

虽然，我们做不到，但却弄明白了一个道理：那就是，培养卖货的能力很重要！

好在，卖货并不是非得要写文章、直播拍视频，在朋友圈、微信群也同样可以实现。

而且，当我们拥有卖货能力的时候，就有了更多选择，哪里佣金高，我们就去哪里，初期没有团队也并不会怎么样，我们自己能卖！

而且，拥有卖货能力后，就能一个抵10个、一百个、一千个、甚至更多，我说的那两个团队，就是活生生的例子。

所以，哪家优惠券平台佣金更高呢？

就要看哪家平台给予卖货者本人的佣金高不高了！

有的平台很强调团队收益，却忽略了这个收益到底是怎么来的！

为了保证团队收益，只得把卖货者本人的佣金削减，这导致一个更大的问题出现了，那就是流失率严重。

很多引流渠道窄一点儿的团队，拉新速度甚至跟不上团队流失的人数。

因为现在信息太透明了，哪里佣金高、哪里佣金低，大家都心知肚明。

那么，卖货者本人的佣金越高，团队收益就会越低吗？

表面上看好像是的，但实际上却恰恰相反。团队收益反而因此更多了！

因为卖货佣金高，提升了大家卖货的积极性，出单率有了质的提升，团队收益的比例虽然降低，但是一套出单率，却发现拿到手的比以前更多了！

除了卖货以外，团队收益也是非常重要的一个收益，只不过，现在打造团队，如果还是一味去堆砌数量，意义其实已经不是很大了。

省团团和拼多多达成战略合作后，考虑到卖货者本人的重要性，于是在佣金制度上做出了更大的调整，除了佣金更高以外，补贴更是全部归卖货者本人，而且还免费提供机器人发单。

而且，对有团队、有卖货能力、有销售经验的人，还专门给出了一些便利，如果你有团队、有卖货能力，那么你来省团团，可以直接从高级做起。
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