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那个优惠券平台佣金更高?社交化代理分销制电商要怎么做?

想拿省团团高佣金,要先知道佣金来自哪里。简单点说,佣金来自于卖货。
一、2019年的时候,我因为打理云发单业务结识了大量淘客,他们的团队月收入有几千的,也有几百上千万的。

团队规模有几千的、也有几十万的。其中有两个团队让我印象很深,虽然他们两个团队的月收入差不多,但是团队人数却相差了整整28倍!一支团队人数是1万、而另外一支团队的人数是28万!

为什么会有那么大的差距?
因为走的路线不同,人数1万的团队,注重于培养整个团队的卖货能力,而人数28万的团队,则走了堆代理数量的路线。

数量确实越来越多,但问题也越来越多,最主要的一个问题,就是业绩根本没有随人数增长而增长。

后来,这个团队长让我帮他找一个会做素材的人,开出了1万的月薪。

二、2020年年初开始,直播带货火遍了大江南北,于是很多人放弃了优惠券平台,转战直播、图文带货。

2020-2021年这段期间,一部分人的确因此脱颖而出,但大部分却又被迫退出了直播带货、图文带货这个赛道。

因为这个赛道的要求显然更高,除了要把产品介绍透以为,还要求文章具有可读性,直播具有观赏性、价值感!

这注定只有一小部分人可以做到。

虽然,我们做不到,但却弄明白了一个道理:那就是,培养卖货的能力很重要!

好在,卖货并不是非得要写文章、直播拍视频,在朋友圈、微信群也同样可以实现。

而且,当我们拥有卖货能力的时候,就有了更多选择,哪里佣金高,我们就去哪里,初期没有团队也并不会怎么样,我们自己能卖!

而且,拥有卖货能力后,就能一个抵10个、一百个、一千个、甚至更多,我说的那两个团队,就是活生生的例子。

所以,哪家优惠券平台佣金更高呢?

就要看哪家平台给予卖货者本人的佣金高不高了!

有的平台很强调团队收益,却忽略了这个收益到底是怎么来的!

为了保证团队收益,只得把卖货者本人的佣金削减,这导致一个更大的问题出现了,那就是流失率严重。

很多引流渠道窄一点儿的团队,拉新速度甚至跟不上团队流失的人数。

因为现在信息太透明了,哪里佣金高、哪里佣金低,大家都心知肚明。

那么,卖货者本人的佣金越高,团队收益就会越低吗?

表面上看好像是的,但实际上却恰恰相反。团队收益反而因此更多了!

因为卖货佣金高,提升了大家卖货的积极性,出单率有了质的提升,团队收益的比例虽然降低,但是一套出单率,却发现拿到手的比以前更多了!

除了卖货以外,团队收益也是非常重要的一个收益,只不过,现在打造团队,如果还是一味去堆砌数量,意义其实已经不是很大了。

省团团和拼多多达成战略合作后,考虑到卖货者本人的重要性,于是在佣金制度上做出了更大的调整,除了佣金更高以外,补贴更是全部归卖货者本人,而且还免费提供机器人发单。

而且,对有团队、有卖货能力、有销售经验的人,还专门给出了一些便利,如果你有团队、有卖货能力,那么你来省团团,可以直接从高级做起。

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